En inkluderande och hållbar arbetsplats
Hållbarhet i vårt DNA
Hållbarhet är en viktig grund i vårt arbete och har så varit sedan starten 1987. Vår grundare Bengt Jildmalms hjärta har alltid brunnit för viktiga samhällsfrågor och har sett till att vi tar vårt ansvar för att bidra till ett bättre samhälle.
Grunden till vårt hållbarhetsarbete finner vi i våra målsättningar, vi arbetar på klassiskt vis mot tripple bottom line och inkluderar de ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekterna i vårt hållbarhetsarbete. Vårt mål är att agera som ett starkt föredöme och påverka marknaden positivt.
Vi arbetar också aktivt med FN:s globala mål - att skriva in oss i en större agenda är en självklarhet för oss.
De unga är vår framtid
Vi har ett stort engagemang och arbetar aktivt med branschens utveckling och se till att unga får möjlighet till utbildning och anställning inom en trygg framtidsbransch.
• Vi är delägare i yrkeshögskolan Fastighetsakademin i Göteborg och flitiga föreläsare på olika utbildningar som hålls inom FM-branschen.
• Genom ett strategiskt och aktivt samarbete med skolor erbjuder vi löpande LIA praktik inom samtliga delar av vår koncern – en satsning som har lett till några av våra mest framgångsrika rekryteringar.
• Vi har valt att satsa starkt på att främja integrationen av unga människor i utsätta områden genom framgångsrika samarbeten, såsom med Framtidens Service.
• De unga är vår framtid och vi har därför valt att vara guldsponsor till BRIS och partners till Star for Life, utöver våra egna sociala initiativ för unga.
BRIS
Primär är en företagsvän till BRIS – Barnens rätt i samhället, som kämpar för ett bättre samhälle för barn. Att vara en företagsvän eller sponsor till BRIS innebär ett stöd till barn som lever i utsatthet och en investering i social hållbarhet.
Just nu är barn som lever med våld, missbruk, psykisk ohälsa eller arbetslöshet i hemmet extra utsatta. Därför har vi valt att stötta BRIS, som har en ökning av antalet inkommande kontakter till sina stödlinjer. Vi vill bidra till att utbilda fler kuratorer som kan hjälpa barnen att få prata med trygga vuxna som kan lyssna och stötta.
Den inkluderande arbetsplatsen
Servicebranschen har fantastiska möjligheter att erbjuda tjänster till dem som står långt från arbetsmarknaden och där har vi tydligt positionerat oss för att ta vårt samhällsansvar och vi har gjort det till en naturlig del av vårt arbetssätt att arbeta med inkludering.
Ett exempel är inom vår lokalvårdsleverans där vi i tätt samarbete med Arbetsförmedlingen verkar för att ta emot och erbjuda personer som av någon anledning står långt ifrån arbetsmarknaden (nyanlända, långtidsarbetslösa, funktionsnedsättning osv). Även inom övriga verksamheter erbjuds denna möjlighet och vi arbetar för att öka frekvensen även här.
Vi reducerar vårt klimatavtryck
Några andra globla mål som vi fokuserar på är jämställdhet, anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt, hållbar konsumtion och produktion samt att bekämpa klimatförändringarna.
Från december 2020 är vi Kranmärkta vilket är en hållbarhetsmärkning och en del av vårt pågående hållbarhetsarbete, vi är aktiva i Håll Sverige Rent och Världsvattendagen. Vi har en modern fordonsflotta och tankar i så stor utsträckning som möjligt HVO och har installerat laddstolpar på vissa av våra arbetsplatser.
Utöver vårt fokus på vårt eget hållbarhetsansvar hjälper vi gärna våra kunder i deras hållbarhetsarbete, med allt från energioptimering, laddstolpar och mer ekologiska förbrukningsvaror till insektshotell.
Vi förvaltar ett viktigt arv där vi som FM-aktör vet att vi kan göra skillnad både för individen och för samhället – det är en roll vi tar på största allvar!
Leverantörssamarbete
Primär arbetar för hållbart samarbete med våra underleverantörer. Vi tar ansvar för de tjänster som Primär utför med hjälp av underleverantörer och säkerställer ett gemensamt ansvarstagande i alla led.
Utförande av köpta tjänster och köpta varor är en stor del av vår leverans som påverkar kvalitén av vårt arbete. Därför arbetar vi för att ha långsiktiga och goda samarbetsavtal med våra underleverantörer och ställer självklart lika höga krav på dem som på oss själva.
Uppförandekod för leverantörer
Hållbarhet genomsyras i vår policy
Vårt engagemang för hållbarhet avspeglas tydligt i våra riktlinjer och policyer. Vi följer en traditionell metod och involverar alla aspekter av hållbarhetsarbetet i vår verksamhet.
Miljö- och kvalitetspolicy
Arbetsmiljöpolicy